最近有個成功的企業家在一所大學演講時說，如果薪水不到五萬元不要儲蓄，應該將錢花在經營人脈上，不夠的可以向父母親要。台下的年輕人聽了很爽，歡聲雷動，透過媒體報導後果然引發了很大的反應。因為那些企業家們很快又會說出一堆他們無法給年輕人太高的薪水的原因了，可不是嗎？聽聽看他們口中的各種理由：台灣的年輕人太習慣安逸了，吃不了苦不耐操；台灣的年輕人英文普遍都不夠好，差香港和新加坡太多了；台灣的大學太多了，所以學生素質普遍低落；台灣的大學生缺乏一技之長，畢業後無法立刻派上用場......
然而事實的真相是，台灣年輕人薪資非常低又耐操，企業家可以錄取他們後，藉機淘汰另一批年紀較大薪資較高的，造成另一批中年失業人口 ...<閱讀全文>...
